Partager l'article ! Crise de management municipal: 25 mars 2010, après avoir refusé de voter la hausse des impôts locaux, 10 élus dont la Première Adjointe ...
25 mars 2010,
après avoir refusé de voter la hausse des impôts locaux, 10 élus dont la Première Adjointe Mouna Viprey, étaient éjectés de la majorité municipale.
L’adjoint à la démocratie locale se réjouissait alors de cette séparation en écrivant sur son blog : « La politique municipale y gagnera davantage de lisibilité… et le groupe majoritaire davantage de convivialité ».
19 mars 2011, moins d’un an après cette première crise, le nouveau Premier adjoint vient de rendre publique sa décision de quitter lui aussi, la majorité municipale. La « convivialité » de la majorité interroge.
Au-delà de la décision d’un homme, c’est tout un système de gouvernance qui est une nouvelle fois interrogé. Ceux qui rappellent les engagements de campagne, les promesses électorales, sont écartés, punis, réduits au silence. Le slogan « faire de la politique autrement » est désormais un vieux souvenir.
Hélas, cela ne va guère mieux dans l’administration communale qui n’en finit pas de valser. A titre d’exemple : 3 Directeurs des ressources humaines et 2 Directeurs généraux des services en 3 ans. A tous les niveaux, des agents en souffrance qui carburent aux anxiolytiques, une médecine du travail débordée. L’administration déprime devant le manque de clarté de la décision politique. La majorité municipale refuse de reconnaître l’ampleur du problème et crie à la manipulation.
Les Conseils de quartier s’endorment, quand ils ne demandent pas – comme aux Ruffins en février 2011 – leur dissolution, afin de protester contre l’absence de concertation municipale.
Sur les grands projets de la ville, la décision se prend en cercle restreint. Les Montreuillois ont cru à une politique de dialogue, de respect et de co-construction. Ce n’est pas la voie qui a été empruntée depuis trois ans. Montreuil mérite mieux que cela.
Tribune à paraître dans le prochain numéro de "Tous Montreuil"
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